in riferimento agli articoli pubblicati in precedenza, sul rinnovo contratto commercio 2011, vi allego con la presente l'indirizzo di un sito che riporta il testo integrale siglato per il rinnovo contratto commercio 2011, invitandovi a fare particolare attenzione a due punti aumento permessi di ore 32 in misura annua a causa della soppressione festività e il premio presenza per chi percepisce solo 13 mensilità.
ulteriori approfondimenti saranno pubblicati nei prossimi giorni.
sito in cui è pubblicato il testo integrale del contratto siglato:http://www.ebinaspri.it/servizi/ccnl.html
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mercoledì 13 aprile 2011
sabato 19 marzo 2011
RINNOVO CONTRATTO COMMERCIO 2011-LA MALATTIA APPROFONDIMENTI
il rinnovo del contratto del commercio 2011, porta importanti novità anche per la malattia. Rimane invariata la retribuzione in caso di malattia che si distingueva in tre diverse tranche:
1. 100% della retribuzione giornaliera per i primi tre giorni
2. 75% della retribuzione giornaliera dal 4° al 20° giorno
3. 100% della retribuzione giornaliera dal 21° giorno in poi (integrazione a carico dell'Inps)
Sindacati e Confcommercio hanno però con questo rinnovo introdotto una novità importante con decorrenza fine febbraio 2011, al punto numero 1 (cioè il 100% della retribuzione nei prime tre giorni) viene concesso solo nelle prime due malattie dell'anno di calendario (cioè dal 1 gennaio al 31 dicembre).
Per la terza e quarta malattia durante l'anno, nei primi tre giorni di malattia la retribuzione si dimezza (al 50%). A partire dalla quinta malattia durante l'anno, il punto numero 1, cioè i primi tre giorni di malattia, non si percepirà nessuna retribuzione.
Il nuovo regolamento, relativo alla retribuzione dei primi tre giorni di malattia, non si applica nel caso di:
Per la terza e quarta malattia durante l'anno, nei primi tre giorni di malattia la retribuzione si dimezza (al 50%). A partire dalla quinta malattia durante l'anno, il punto numero 1, cioè i primi tre giorni di malattia, non si percepirà nessuna retribuzione.
Il nuovo regolamento, relativo alla retribuzione dei primi tre giorni di malattia, non si applica nel caso di:
- ricovero ospedaliero, day hospital ed emodialisi
- malattia certificata con prognosi iniziale non inferiore ai 12 giorni
- sclerosi multipla o progressiva e qualsiasi patologia grave e continuativa con terapie salvavita
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