sono due le misure che riguarderebbero il Tfr: il momento della liquidazione che passerebbe da sei a 24 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro e quello relativo alle funzioni dirigenziali lo stipendio di riferimento deve riferirsi all'incarico precedente se
l'ultimo incarico dura da meno di tre anni. In vigore dal 1 gennaio 2012.
Fonte: Il Sole 24 Ore
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